高级培训经理招聘 - 北京大账房信息技术有限公司

1、根据公司的总体战略和员工发展路径设计和构建培训体系，建立并落实培训制度、培训资源整合及培训组织管理；

2、根据公司需要进行课程编辑制作等相关流程,统筹培训课程的开发与落实，审核培训教材，并评估培训效果；

3、根据公司整体要求和业务单元需求制订培训计划，全程组织、管理并及时进行检查和评估；

4、积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，制作电子培训课件；

5、积极有效地推进团队建设，形成合理的人才梯队；

6、完成领导临时安排的工作。

任职要求：
1、具备5年以上企业培训工作经验优先，具有丰富的专业知识和经验，熟悉企业内部培训和外部培训流程；

2、至少能讲授一门中高层管理类课程，有企业大学建设与管理经验优先；

3、优秀的表达和沟通能力，能够很好的理解、分析、统筹各业务部门培训需求；

4、良好的业务和行业经验，对于财税行业相对熟悉，能够较好地理解公司战略及业务需求，让培训更好地服务于业务；
5、具备良好的组织策划能力，学习能力；
6、具备团队精神和责任感,阳光心态。